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摘要:
构建和谐社会,就是要理顺优化社会主义市场经济中的各种社会关系.劳资关系作为一种核心的社会关系,对社会的经济关系、政治关系、文化关系等具有直接的对应性影响.在构建和谐社会中,必须在理论和实践上对劳资关系的和谐问题给予足够的重视.
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文献信息
篇名 劳资和谐是社会和谐的基石
来源期刊 中国劳动关系学院学报 学科 经济
关键词 劳资和谐 社会和谐 经济关系 政治关系 文化关系
年,卷(期) 2005,(3) 所属期刊栏目 劳动关系研究
研究方向 页码范围 27-30
页数 4页 分类号 F249.26
字数 4623字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-2375.2005.03.005
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1 孟令军 1 14 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
劳资和谐
社会和谐
经济关系
政治关系
文化关系
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国劳动关系学院学报
双月刊
1673-2375
11-5360/D
大16开
中国北京市增光路45号
1987
chi
出版文献量(篇)
3068
总下载数(次)
0
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