山西省普通高校人力资源利用效率的实证分析

• 作者: 梁彦 陈平水
• 来源期刊: 教育理论与实践：学科版
• 学科: 教育
• 关键词: 普通高校 人力资源 利用效率
• 年，卷（期）: 2005,（5）
• 页码范围: 11-12
• 页数: 2页
• 分类号: G647.2

摘要

山西省普通高校的人力资源利用效率在逐年提高,但还有较大的发展提高的空间,因此,高校应加强编制管理,精简机构,优化人员结构;缩减行政教辅人员,强化教学科研队伍,引入竞争机制。只有如此,才能提高人力资源的利用效率。