扁平化管理与管理的变革

• 作者: 李道芳
• 来源期刊: 合肥学院学报（社会科学版）
• 学科: 社会科学
• 关键词: 扁平化管理 组织结构理论 人本化 分权化 协作化
• 年，卷（期）: 2005,（4）
• 所属期刊栏目: 管理·经济·法律
• 页码范围: 104-106
• 页数: 3页
• 分类号: C93-03
• 字数: 3916字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-920X.2005.04.025

摘要

扁平化管理来自于实践的发展和理论的创新,实施扁平化管理需要管理变革的理念,需要建立真正的人本管理的管理思维,同时需要构建一个不可或缺的协作型团队组织系统.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李道芳	合肥学院管理系	43	248	9.0	14.0