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摘要:
一个区域能否快速发展,不仅要依托该地区优良的投资环境和丰裕的资源优势,优秀的人才也是必不可少的。只有留住了这些优秀的人才,才能使该地区有持续发展的生命力。要留住一批优秀的人才,就需要有灵活的人性化的人才激励机制.薪酬体系的建立和完善不失为人才激励机制的一种方法。
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 企业人才激励机制及薪酬体系的建立
来源期刊 新疆财会 学科 经济
关键词 人才激励机制 薪酬体系 企业 资源优势 投资环境 持续发展 生命力 人性化 才能
年,卷(期) xjch_2005,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 79-80
页数 2页 分类号 F272.92
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1 朱志伟 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
人才激励机制
薪酬体系
企业
资源优势
投资环境
持续发展
生命力
人性化
才能
研究起点
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研究分支
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相关学者/机构
期刊影响力
新疆财会
双月刊
乌鲁木齐市明德路16号
出版文献量(篇)
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