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摘要:
铁路司机员的工作表现直接关系到铁路营运安全,因此了解司机员感受工作压力的来源,并探讨其心理与压力反应,是铁路公司管理阶层积极想了解的议题.本研究以压力典范模式(压力来源-调节变项-压力反应)的理论架构为基础,最终获得工作压力量表.通过对台湾铁路管理局之司机员施测量测,探讨及检定本研究之工作压力模式,进而提出改善工作压力的方法,提供铁路公司经营者参考.研究结果显示,驾驶室之物理环境及路线环境是司机员最主要之工作压力来源,而司机员的知觉工作压力量测结果越大者,心理健康状况及工作满意度均较差.
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文献信息
篇名 铁路司机员工作压力与影响因素研究
来源期刊 铁道学报 学科 交通运输
关键词 铁路司机员 工作压力 多变量分析方法
年,卷(期) 2005,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 21-27
页数 7页 分类号 X914|U298.1
字数 6285字 语种 中文
DOI 10.3321/j.issn:1001-8360.2005.02.004
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研究主题发展历程
节点文献
铁路司机员
工作压力
多变量分析方法
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
铁道学报
月刊
1001-8360
11-2104/U
大16开
北京复兴路10号
2-308
1979
chi
出版文献量(篇)
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