作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
推荐文章
中国劳资关系调整路径:集体谈判
劳资关系
集体谈判
博弈机制
对集体谈判的理论分析
集体谈判
理论
利益
制度化
集体谈判中工人代表的行为偏好分析与激励机制建构
集体谈判
工人代表
行为偏好
激励机制
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 集体谈判:调解我国劳资矛盾的一种制度选择
来源期刊 唯实 学科 政治法律
关键词
年,卷(期) 2005,(2) 所属期刊栏目 实践中来
研究方向 页码范围 25-28
页数 4页 分类号 D6
字数 6642字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-1605.2005.02.006
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (10)
同被引文献  (6)
二级引证文献  (1)
2005(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2006(2)
  • 引证文献(2)
  • 二级引证文献(0)
2009(2)
  • 引证文献(2)
  • 二级引证文献(0)
2010(3)
  • 引证文献(3)
  • 二级引证文献(0)
2011(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2012(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2020(2)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(1)
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
唯实
月刊
1004-1605
32-1038/D
大16开
江苏省南京市水佐岗49号
24-248
1981
chi
出版文献量(篇)
6198
总下载数(次)
6
总被引数(次)
14394
论文1v1指导