战略业绩评价系统的职能定位研究

• 作者: 李灿
• 来源期刊: 湖南商学院学报
• 学科: 经济
• 关键词: 战略业绩 评价系统 职能定位
• 年，卷（期）: sxyjb_2005,（1）
• 页码范围: 52-54
• 页数: 3页
• 分类号: F270

摘要

战略业绩评价首先是一项管理活动,是整个企业管理系统的一个子系统,这是一个动态的反馈回路.战略业绩评价系统有两项基本职能,即计划和控制.战略业绩评价系统给企业战略管理提供目标转换、决策支持,并进行战略的沟通和协调.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李灿	湖南商学院会计系	71	365	12.0	16.0