政府雇员制的利弊分析

• 作者: 王洪波 邓
• 来源期刊: 资料通讯
• 学科: 政治法律
• 关键词: 政府雇员制 利弊分析 机关事业单位 公务员制度 专家学者 行政成本 工作职责 财政负担 人才成本
• 年，卷（期）: 2005,（5）
• 页码范围: 44
• 页数: 1页
• 分类号: D630.3

摘要

政府雇员制在中国一直成为国人关注的焦点。人们对它议论纷纷，褒贬不一。持赞成意见的专家学者认为：一、政府雇员制是对公务员制度的一种创新。它有利于机关事业单位建立能进能出的用人新机制，避免人员固化与沉淀；有利于克服因工作职责不清而相互推诿的现象：有利于节约和控制行政成本，减轻财政负担。二、吸引人才成本低、见效快。现有的公务员体制下，