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摘要:
上个世纪90年代,裁员几乎成为全球性的普遍现象。广泛的裁员对就业市场、企业和整体经济发展都产生了至关重要的影响,以至于有学者称90年代为“裁员时代”。尽管多数经历过裁员噩梦的就业者已经开始了新的工作,但曾经被解雇的经历对他们来说的确是一次沉重的打击。与之相类似的是,裁员对企业留下来的员工也会产生重大影响,被称为“幸存者综合症”。
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篇名 说裁员,也说关怀
来源期刊 企业文化 学科 社会科学
关键词 裁员 企业 整体经济 员工 就业者 就业市场 发展 重大 全球性 现象
年,卷(期) 2005,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 44-46
页数 3页 分类号 G212.2
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研究主题发展历程
节点文献
裁员
企业
整体经济
员工
就业者
就业市场
发展
重大
全球性
现象
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业文化
月刊
1003-5400
23-1305/G2
大16开
北京市朝阳区金台西路呼家楼北里甲11号
80-440
1989
chi
出版文献量(篇)
11029
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15
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2597
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