热门≠高薪2005年六大热门人才身价前瞻

• 作者: 马骏
• 来源期刊: 私人理财
• 学科: 经济
• 关键词: 薪酬水平 人才需求 中国 2005年 人才市场 热门专业 劳动力价格 劳动工资
• 年，卷（期）: 2005,（3）
• 页码范围: 78-80
• 页数: 3页
• 分类号: F249.21

摘要

每到年初，照例又是—番行业、人才大测评，近日在网上最为盛行的是“2005年六大热门职业”的说法。细看之下，这新鲜出炉的六大热门也不外乎是：IT、咨询、游戏研发、物流、房地产、销售等老行当。这样的分类过于笼统，热门也未必是高薪，我们不妨以这些行业在2004年的薪金情况，对2005年六大热门人才的身价前瞻一二。