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摘要:
新颁布的<中华人民共和国公务员法>,对国家公务员管理制度以及运行机制等方面,都有所改变、突破和创新.职位类别划分更明确;规定职务与级别设置及对应关系的原则;领导干部引咎辞职、责令辞职和聘任制纳入了公务员管理制度;公务员在执行公务中的权益保障有了法律依据.
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文献信息
篇名 浅谈国家公务员制度完善和创新
来源期刊 行政与法 学科 政治法律
关键词 职位类别 职务与级别 引咎辞职 聘任制 权益保障
年,卷(期) 2005,(11) 所属期刊栏目 公务员制度
研究方向 页码范围 55-56
页数 2页 分类号 D630.3
字数 4349字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-8207.2005.11.019
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘子芳 1 8 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
职位类别
职务与级别
引咎辞职
聘任制
权益保障
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
行政与法
月刊
1007-8207
22-1235/D
大16开
长春市前进大街1299号
12-154
1984
chi
出版文献量(篇)
7300
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