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摘要:
企业不可能脱离本企业的过去与未来,空中楼阁般地建设所谓优秀的企业文化,也不可能依靠嫁接而来的优秀企业文化获取企业发展的动力.中关村高科技企业众多,发展水平各不相同,因而他们的企业文化建设开展的程度也就各不相同.但个性中存在着共性,变动中总有不变的规律在支撑.我们认为,无论处于什么发展阶段的企业,般来说,都可以经由以下几方面进行企业文化建设所不同的,只是根据企业的实际情况,需要对某些方面有所侧重.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 中关村园区企业文化建设的思考
来源期刊 中外企业文化 学科 教育
关键词 企业文化建设 中关村 园区 优秀企业 高科技企业 变动 发展水平 获取 个性 共性
年,卷(期) 2005,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 48-51
页数 4页 分类号 G633.6
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化建设
中关村
园区
优秀企业
高科技企业
变动
发展水平
获取
个性
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相关学者/机构
期刊影响力
中外企业文化
月刊
1006-6462
11-3656/G0
大16开
北京市西城区闹市口大街月台胡同18号
82-70
1995
chi
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