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摘要:
从企业产权重组中的法律问题、企业资产流失的法律质疑、管理层收购的法律政策探讨、企业改制中劳动关系转换的法律辨析、职工身份置换的法律问题、解除劳动合同职工经济补偿金标准、企业改制的法定程序原则等方面分析了我国在国有企业改制方面的法律缺位和适用冲突,并分别提出了解决问题的对策或建议.
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职工持股
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 国有企业改制若干法律问题的分析
来源期刊 湖北电力 学科 政治法律
关键词 法律缺位 适用冲突 劳动关系变更 社会保障
年,卷(期) 2005,(5) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 54-56
页数 3页 分类号 F271|D922.292
字数 4392字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-3986.2005.05.021
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1 熊海斌 1 4 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
法律缺位
适用冲突
劳动关系变更
社会保障
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
湖北电力
双月刊
1006-3986
42-1378/TM
大16开
武汉市洪山区徐东大街227号
1974
chi
出版文献量(篇)
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6
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11633
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