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摘要:
学习型组织理论虽然为企业和社会其他组织指明了方向,但由于它本身的缺欠和中国教育的现状与使命,学习型组织不适合作为中国当代教育组织的发展目标,它引起的麻烦和成本比它带来的效益要大得多.中国当代教育组织不仅要强调学习,更要加强研究,并致力于创新.努力创建教育创新型组织是比建设学习型组织更具科学性和实效性的正确方向.
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文献信息
篇名 学习型组织理论反思与中国当代教育组织的发展方向
来源期刊 教育理论与实践 学科 教育
关键词 学习型组织 教育创新组织 教育创新型组织
年,卷(期) 2005,(12) 所属期刊栏目 教育基本理论
研究方向 页码范围 11-15
页数 5页 分类号 G40
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 温恒福 哈尔滨师范大学教育科学与技术学院 77 540 12.0 21.0
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研究主题发展历程
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学习型组织
教育创新组织
教育创新型组织
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
教育理论与实践
旬刊
1004-633X
14-1027/G4
大16开
山西省太原市解放路东头道巷9号
22-31
1981
chi
出版文献量(篇)
6994
总下载数(次)
29
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