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摘要:
大部分公司对于员工“缺勤”都相当敏感,所以很多人即便生病,只要觉得并无大碍,通常都带病坚持工作,尤其是对于哮喘、关节炎或是过敏之类的小病能忍则忍。
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长春市某企业员工健康状况调查
企业员工
健康体检
影响因素
对策
以人为本促进员工健康成长
员工管理
以人为本
健康成长
关注员工心理健康稳定基层员工队伍
员工心理健康
管理思路
创新
基于"互联网+"的海外员工健康管理平台设计及应用
海外油田
健康管理
信息化平台
互联网+
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 投资员工健康
来源期刊 竞争力 学科 经济
关键词 员工健康 企业管理 企业文化 经营策略
年,卷(期) 2005,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 84
页数 1页 分类号 F270
字数 语种
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研究主题发展历程
节点文献
员工健康
企业管理
企业文化
经营策略
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
竞争力
月刊
1671-4881
11-4642/F
北京市东城区美术馆东街22号
出版文献量(篇)
5532
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