日本公司治理中股东角色的转变

• 作者: 仲继银
• 来源期刊: 董事会
• 年，卷（期）: 2005,（10）
• 所属期刊栏目: 治理之道
• 页码范围: 100-101
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

根据日本学者青木昌彦的理论模型,日本企业是股东和员工之间的一种联盟,而经理人居间协调和整合以尽可能平衡二者之间的利益.经理人位居日本公司治理的中心,这源起于日本二战时期,政府废除了股东的权力,将公司置于政府计划的控制之下.战后,这一状态又通过交叉和稳定的持股结构与终身雇佣制而得到强化.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	仲继银	中国社会科学院经济研究所	67	69	4.0	8.0