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摘要:
和谐劳动关系是和谐社会的重要组成部分.在构建和谐劳动关系的过程中,工会应监督劳动合同履行情况,指导职工与企业协商签订劳动合同;推行平等协商、集体合同制度;加强劳动关系协调机制建设,完善以企业劳动争议调解委员会为主要形式的企业劳动关系自我调节机制;建设四有职工队伍,提高劳动力价值.只有这样,才能构建和谐劳动关系,实现企业与职工双赢.
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论企业工会在构建和谐劳动关系中的作用
企业工会
和谐
劳动关系
民主
发挥工会组织作用努力构建和谐企业
民主管理
工会组织
重要性
浅谈工会在构建企业和谐劳动关系中发挥的作用
劳动关系
企业工会
机制
基础保障
和谐
企业文化
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 企业工会在构建和谐劳动关系中的地位和作用
来源期刊 中国劳动关系学院学报 学科 经济
关键词 工会 和谐劳动关系 地位 作用
年,卷(期) 2005,(6) 所属期刊栏目 劳动关系研究
研究方向 页码范围 37-39
页数 3页 分类号 F249.26
字数 2962字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-2375.2005.06.007
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研究主题发展历程
节点文献
工会
和谐劳动关系
地位
作用
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国劳动关系学院学报
双月刊
1673-2375
11-5360/D
大16开
中国北京市增光路45号
1987
chi
出版文献量(篇)
3068
总下载数(次)
0
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