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摘要:
赤峰市翁牛特旗档案局2005年采取多项措施完善机关管理工作,主要包括四个方面:一是实行“定岗、定责、定量”原则。把工作落实到个人,各司其职,各负其责,互相配合,全面提高,并层层签定责任书;二是执行赏罚分明的制度。做到奖勤罚懒,优胜劣汰;三是实行工作业绩列榜公开制度。规定星期一每个职工要上报本周工作计划,周末召开周会。
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文献信息
篇名 赤峰市翁牛特旗档案局完善机关管理工作
来源期刊 档案与社会 学科 经济
关键词 管理工作 翁牛特旗 档案局 赤峰市 机关 2005年 工作落实 互相配合 赏罚分明 优胜劣汰 公开制度 工作业绩 工作计划 责任书 星期一 定岗 签定 职工
年,卷(期) daysh_2005,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 56
页数 1页 分类号 F324.2
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研究主题发展历程
节点文献
管理工作
翁牛特旗
档案局
赤峰市
机关
2005年
工作落实
互相配合
赏罚分明
优胜劣汰
公开制度
工作业绩
工作计划
责任书
星期一
定岗
签定
职工
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档案与社会
双月刊
呼和浩特市金桥开发区南二环路60路内蒙古
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