基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
行政文化是客观的行政过程在社会成员心理反映上的积淀,是人们学习和从政得来的关于行政心理、态度、行为、思想、信念、道德和价值观念的总和。本文对中国传统行政文化和现代行政文化的九大特征进行了系统的分析,发现两者既相互渗透影响,又彼此在法治与人治、功利主义与伦理至上主义、平等观与等级观、开放与封闭、竞争与中庸等五个方面的冲突。
推荐文章
中国传统行政文化对服务型行政文化的影响
传统行政文化
服务型行政文化
服务型政府
文化建设
中国传统文化在现代设计中的发展
传统文化
创新
现代设计
民族性
融合
传统行政文化的负效应及其对策探析
传统行政文化
负效应
对策
现代法治视野下的中国传统法律文化
现代法治
传统法律文化
礼治
法治
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 中国传统行政文化与现代行政文化的特征及其冲突
来源期刊 美中公共管理 学科 政治法律
关键词 行政文化 传统 现代 特征 冲突
年,卷(期) 2005,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 13-19
页数 7页 分类号 D63
字数 语种
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2005(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
行政文化
传统
现代
特征
冲突
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
美中公共管理:英文版
月刊
1548-6591
武汉洪山区卓刀泉北路金桥花园C座4楼
出版文献量(篇)
1278
总下载数(次)
5
总被引数(次)
0
论文1v1指导