试论和谐劳动关系的构建

• 作者: 李培志
• 来源期刊: 中国劳动关系学院学报
• 学科: 经济
• 关键词: 劳动关系 三方机制 集体谈判 争议
• 年，卷（期）: 2005,（6）
• 所属期刊栏目: 劳动关系研究
• 页码范围: 32-36
• 页数: 5页
• 分类号: F249.26
• 字数: 6677字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-2375.2005.06.006

摘要

和谐的劳动关系是经济发展的前提,更是构建和谐社会的基石.和谐劳动关系的实质是劳动关系主体双方利益的和谐,是双方权利义务的平衡.和谐劳动关系的构建既要体现对劳动者利益的偏重保护,同时也要兼顾用人单位利益.构建和谐的劳动关系,必须不断完善"三方机制",重视和强化集体谈判,建立便捷、经济的劳动争议处理制度.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李培志		19	229	7.0	14.0