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摘要:
二十一世纪的人才管理之道,与二十世纪已有很大的不同。管理者已经体会到人才是企业最大的资产,企业把优秀员工简直捧在手心里。越来越多的企业,重视为员工创造惊喜与感动,不断激励、关怀、协助员工的生活与成长。
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培训
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文献信息
篇名 企业把员工捧在手心
来源期刊 人资管理 学科 经济
关键词 企业管理 人力资源管理 人才战略 员工忠诚度 激励机制
年,卷(期) 2005,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 44-47
页数 4页 分类号 F272.92
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研究主题发展历程
节点文献
企业管理
人力资源管理
人才战略
员工忠诚度
激励机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人资管理
半月刊
1811-3400
深圳市深南东路5045号深业中心2208
出版文献量(篇)
183
总下载数(次)
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