有多少雇主在自讨苦吃?

• 作者: 杨艾祥
• 来源期刊: 中国乡镇企业
• 学科: 经济
• 关键词: 雇主 劳动合同 经理助理 月工资 人事部 内地企业 应聘者 通知 大学生 人才市场
• 年，卷（期）: 2005,（9）
• 页码范围: 77-78
• 页数: 2页
• 分类号: F249.2

摘要

“我要告诉所有的师弟师妹,除非你想享受被骗的无奈,我还是劝你不要来应聘我在的公司。”一个网名叫”被骗的人”的大学生在他曾经就读的大学的 BBS上这样开始告诫自己的学弟学妹。因为他被他现在所在的公司骗了。这位大学生说：“在今年三月公司给我的Offer Letter(录用通知信)上,公司承诺我的月工资为5000元,职位是部门经理助理。我上任的第一天,公司和我签订劳动合同,但合同上我的工资被降到了 4000元,人事部经理解释说公司刚刚启动运营,员工工资先打8折,三个月后我的工资将能达到5000元。现在我已经工作了三个月,公司对我的工作也比较满意,但本月我的工资只增加了500元,并没有达到Offer上的约定。”近年来,人才市场为雇主提供了很