人才流动逆差的困惑与破解--振兴吉林的人才战略探析

• 作者: 邵砾
• 来源期刊: 长白学刊
• 学科: 社会科学
• 关键词: 振兴吉林老工业基地 区域人才承载力 企业家队伍建设
• 年，卷（期）: 2005,（6）
• 所属期刊栏目: 文化教育
• 页码范围: 99-100
• 页数: 2页
• 分类号: C96|F127.34
• 字数: 3021字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1003-5478.2005.06.029

摘要

造成吉林省人才流动逆差现象的根本原因,在于吉林省的区域人才承载力不够.提高区域人才承载力是留住人才的前提条件.人才工作必须将企业作为工作的着力点,把大力加强企业家队伍建设作为工作的切入点.