“法家制企”与“儒家待人”——制度化、人性化管理在郑州联通的应用

• 作者: 张宣吉
• 来源期刊: 当代通信
• 学科: 经济
• 关键词: 企业领导者 联通 人性化管理 郑州 制度化 发展 决定 文化建设 走向 体现
• 年，卷（期）: 2005,（3）
• 页码范围: 79-81
• 页数: 3页
• 分类号: F270

摘要

一个企业领导者，在管理一个企业时，如何建立制度，是否体现人性，对企业的发展至关重要，它决定一个企业的文化建设走向。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张宣吉	中国联通郑州分公司	3	1	1.0	1.0