岁末年初打一场柔情蜜意的“反跳槽”战

• 作者: 马蕾
• 来源期刊: 东方企业家
• 学科: 经济
• 关键词: 企业 人力资源管理 人才流动 骨干人才
• 年，卷（期）: 2005,（2）
• 页码范围: 90-91
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92

摘要

事业留人．感情留人．薪酬留人．福利留人．环境留人．发展留人……这些都是老生常谈的话题．真正做得好的．总是那些伟大的公司。人们强调是大公司的声望留下了人才．而他们却声明是留住了骨干才推动了发展。

作者信息

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1	马蕾		78	0	0.0	0.0