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摘要:
在公有制企事业单位从业的进城务工人员加入工会组织问题,由于受经济关系、利益关系、劳动关系、会籍关系等因素的影响,一直未能很好地解决.必须突破工运理论、劳动经济理论及用工制度的束缚,创新工会组织形式,最广泛、最大限度地把他们组织到工会组织中来,使之成为提高工会组建率和职工入会率新的增长点,从整体上推进全国工会组建和会员发展工作.
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文献信息
篇名 工会会员发展工作亟待突破的领域--关于公有制企业、事业单位进城务工人员加入工会情况的调查
来源期刊 中国劳动关系学院学报 学科 政治法律
关键词 公有制企事业单位 进城务工人员 工会组织
年,卷(期) 2005,(1) 所属期刊栏目 调查与思考
研究方向 页码范围 75-79
页数 5页 分类号 D412.6
字数 5769字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-2375.2005.01.019
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研究主题发展历程
节点文献
公有制企事业单位
进城务工人员
工会组织
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国劳动关系学院学报
双月刊
1673-2375
11-5360/D
大16开
中国北京市增光路45号
1987
chi
出版文献量(篇)
3068
总下载数(次)
0
总被引数(次)
16274
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