职工援助中心的功能定位和机制建设

• 作者: 王兵 高建华
• 来源期刊: 上海工会管理干部学院学报：工会理论研究
• 学科: 政治法律
• 关键词: 职工援助中心 功能定位 机制建设 上海 就业工作
• 年，卷（期）: 2005,（6）
• 页码范围: 19-20
• 页数: 2页
• 分类号: D412.851

摘要

一、职工援助中心的成功起步 上海市长宁区职工援助中心（以下简称“中心”）成立于2004年4月，中心从职工不同需求出发，力求体现便捷周到的一门式、一条龙服务理念，最大限度地满足全区各类困难群体包括外来务工人员在法律援助、政策咨询、职业培训、职业中介、互助保障、帮困救助等方面的特殊要求。中心设有法律援助、就业介绍、互助保障、帮困送温暖等接待窗口，现有工作人员19人。中心与华东政法学院联手建立的职工法律援助窗口，在全市已有一定影响，中心接待职工来访数量占全市总数的10％左右；中心利用社会资源帮困助学也取得很好的社会效益：创立的“百家企业帮助百名困难学生”工作品牌，得到了广大群众和市总工会的肯定。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	高建华		6	0	0.0	0.0