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摘要:
企业文化与思想政治工作既有其不同的特点又相互关联,互为依存,相互作用;两者在目标、职能、工作内容、工作方式等方面既有区别,又有相似性与相同性.企业文化作为现代企业管理理论,拓展了企业思想政治工作的内容、方法和渠道,给予了我们有益的启示.
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浅谈企业文化与思想政治工作的关系
企业文化
思想政治工作
企业管理
基于企业文化视角分析企业思想政治工作的创新路径
企业
文化视角
分析
思想政治
新路径
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 企业文化与思想政治工作
来源期刊 胜利油田职工大学学报 学科 政治法律
关键词 企业文化 思想政治工作 经营理念 管理制度
年,卷(期) 2005,(3) 所属期刊栏目 工作研究
研究方向 页码范围 19-20
页数 2页 分类号 D64
字数 3497字 语种 中文
DOI
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化
思想政治工作
经营理念
管理制度
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
胜利油田职工大学学报
双月刊
1008-8083
37-1324/G4
大16开
山东省东营市
1987
chi
出版文献量(篇)
1087
总下载数(次)
2
总被引数(次)
2093
论文1v1指导