基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
人力资源是企业的黄金资源,民主管理作为开发人力资源的重要手段和途径,要在企业管理中发挥生产力最活跃因素--职工的重要作用,必须正确把握民主管理与人力资源的关系,探索有效措施,实现企业与职工的"双赢".
推荐文章
浅谈企业民主管理
民主管理
企业
浅谈企业民主管理的创新
企业管理
民主管理
职工代表大会
如何增强班级民主管理的活力
民主管理
问题
途径
体会
论人事管理与人力资源管理
人事管理
人力资源管理
措施
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 民主管理与人力资源开发刍议
来源期刊 中国劳动关系学院学报 学科 经济
关键词 民主管理 人力资源 开发途径
年,卷(期) 2005,(3) 所属期刊栏目 民主管理
研究方向 页码范围 70-72
页数 3页 分类号 F272.93
字数 2893字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-2375.2005.03.016
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (1)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2005(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2005(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
民主管理
人力资源
开发途径
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国劳动关系学院学报
双月刊
1673-2375
11-5360/D
大16开
中国北京市增光路45号
1987
chi
出版文献量(篇)
3068
总下载数(次)
0
总被引数(次)
16274
论文1v1指导