企业管理实践的核心内涵:激励员工

• 作者: 赵振纲
• 来源期刊: 理论前沿
• 学科: 经济
• 关键词: 激励 企业管理 需要 积极性
• 年，卷（期）: 2005,（13）
• 所属期刊栏目: 实践中课题
• 页码范围: 43-45
• 页数: 3页
• 分类号: F27
• 字数: 3831字
• 语种: 中文

摘要

本文在分析人的需要,人类的行为活动目的的基础上,指出了人的一切活动都是为了满足某种需要.人的需要是人性和人的本质体现,是对生活和发展条件的必要性的主观体验,是人对其内部环境和自然的、社会的、物质的或精神的外部条件稳定的要求.文章根据员工特有的职业活动所形成的需要特征和积极性的特点,讨论了如何运用激励理论提高员工的积极性.最后,结合实际提出了激励员工积极性的几个有效方法.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	赵振纲		1	1	1.0	1.0