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临床医学工程人员绩效评价方法的探讨
临床医学工程人员绩效评价方法的探讨
作者:
常虹
李俊杰
祁增凌
谢刚
黄湘漪
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
绩效评价方法
临床医学工程
医学工程人员
综合评价体系
业务发展
临床工程科
医院管理
科室管理
教研
摘要:
建立临床医学工程人员工作科学的绩效综合评价体系是医院管理的需要,是科室管理的需要,也是业务发展的需要,把科教研纳人正常工作范畴,以科教研拉动临床工程科业务的发展。
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篇名
临床医学工程人员绩效评价方法的探讨
来源期刊
常规医疗装备
学科
医学
关键词
绩效评价方法
临床医学工程
医学工程人员
综合评价体系
业务发展
临床工程科
医院管理
科室管理
教研
年,卷(期)
2005,(4)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
47-48
页数
2页
分类号
R197.3
字数
语种
DOI
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作者信息
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1
常虹
12
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3.0
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2
祁增凌
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黄湘漪
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李俊杰
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临床医学工程
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业务发展
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研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
常规医疗装备
主办单位:
出版周期:
双月刊
ISSN:
1684-9523
CN:
开本:
出版地:
北京宣武门西大街甲129号金隅大厦180
邮发代号:
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
615
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4
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