略论工会干部以能力求作为，以作为求发展

• 作者: 王文良
• 来源期刊: 重庆工运
• 学科: 政治法律
• 关键词: 工会干部 作为 经营管理者队伍 十五届四中全会 现代企业制度 国有企业 改革和发展 生存发展 市场竞争 思想素质 业务能力 求真务实 联系群众 干部素质 整体素质 工作要求 高素质
• 年，卷（期）: 2005,（6）
• 页码范围: 34-35
• 页数: 2页
• 分类号: D412.6

摘要

党的十五届四中全会作出的《关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》中指出：“国有企业要建立现代企业制度，在激烈的市场竞争中生存发展，必须建设思想素质好、工作业务能力强、求真务实、联系群众的高素质经营管理者队伍”。不言而喻，党对干部素质的要求越来越高。工会干部作为企业经营管理者队伍中的重要组成群体。面临着一个提高整体素质，适应新形势下工会工作要求的问题，这是一个至关重要的问题。因此，找准差距，明了原因，知晓方法，达到目的。工会干部才能以能力求作为，以作为求发展。

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1	王文良	重庆市涪陵水利电力投资集团有限责任公司	1	0	0.0	0.0