中国式CEO的法律困境

• 作者: 谈萧
• 来源期刊: 法人
• 年，卷（期）: 2005,（10）
• 所属期刊栏目: 专栏
• 页码范围: 34-35
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

CEO制度是美国公司治理结构改革的产物.1060年代以来,随着美国公司全球业务的拓展,公司内部的信息交流日渐繁心,由于决策层和执行层之间存在的信息传递阻滞和沟通障碍,影响了经理层对企业重大决策的快速反应和执行能力,美国一些公司开始对传统的董事会--董事长--总经理式的公司治理结构进行变革,CEO的出现在某种意义上代表着将原来董事会手中的一些决策权过渡到经理层手中.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	谈萧	宁波大学法学院	20	168	7.0	12.0