工会劳动争议调解工作状况的调研报告

• 来源期刊: 工运研究
• 学科: 政治法律
• 关键词: 劳动争议调解工作 工作状况 工会 劳动争议处理制度 践行“三个代表” 全面建设小康社会 调研 协调劳动关系 社会稳定
• 年，卷（期）: gyyj_2005,（17）
• 页码范围: 3-9
• 页数: 7页
• 分类号: D412.67

摘要

劳动争议调解是劳动争议处理制度的重要内容，解决争议的重要方式。其任务是依照法律法规和政策，对劳动争议查明事实、分清责任，促使双方当事人通过协商，互谅互让，自愿达成协议，从而解决矛盾。劳动争议调解在协调劳动关系，维护社会稳定，促进经济发展方面，发挥着独特的重要作用。做好劳动争议调解工作，是工会实现好、维护好、发展好职工利益的必然要求，也是践行“三个代表”重要思想，为全面建设小康社会创建和谐稳定的社会环境的重要手段。