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(一)改"要我安全"为"我要安全"的必要性 1)传统的安全管理制度、员工的安全素质不高形成"要我安全"的局面. 传统的安全管理,是以规章制度、责任制来规范人的行为,纯粹以奖罚手段来规范人的活动,对人的管理主要从"管"的角度出发.但制度具有非完美性、非灵活性和强制性等缺陷,因而造成了"要我安全"的局面.靠这种传统的安全管理不能更好地充分调动和发挥职工自觉反"三违"的积极性.
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篇名 "要我安全"与"我要安全"--浅谈企业职工的安全素质和安全教育
来源期刊 上海安全生产 学科
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年,卷(期) 2005,(10) 所属期刊栏目 安全论坛
研究方向 页码范围 48-49
页数 2页 分类号
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