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摘要:
随着"强资本"与工会弱势维权之间的矛盾越来越突出,协调劳动关系成为工会维权的主要方式;工会维权的社会化趋势,是由市场经济、职工和工会三方面特征决定的;市场经济是法治经济,工会维权必须依法维权,走维权专业化的道路;形成工会维权"分层定位"趋势的主要原因在于现实中国工会组织形式的多样化和复杂性,工会"两个维护"的性质,以及企业劳动关系的强弱态势.
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文献信息
篇名 论工会"维权"的发展趋势与对策
来源期刊 中国劳动关系学院学报 学科 政治法律
关键词 工会 协调 社会化 专业化 分层定位
年,卷(期) 2005,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 8-13
页数 6页 分类号 D412.6
字数 7179字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-2375.2005.03.002
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 黄河涛 15 95 4.0 9.0
2 赵健杰 84 175 7.0 12.0
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研究主题发展历程
节点文献
工会
协调
社会化
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分层定位
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国劳动关系学院学报
双月刊
1673-2375
11-5360/D
大16开
中国北京市增光路45号
1987
chi
出版文献量(篇)
3068
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总被引数(次)
16274
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