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摘要:
国有企业改革已经进行了多年和多个轮次。从总体上看,国有小型企业改制进入收尾阶段,国有企业的“主力部队”、占经营性国有资产“大头”的国有大中型企业以主辅分离、辅业改制、分流安置富余人员(简称“两分一改”)为基本内容,以建立现代产权制度为核心的新一轮改制已经全面启动。有关资料显示,截至2004年9月底,各地实施“两分一改”的国有大中型企业775家,截至10月底,
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文献信息
篇名 关于工会参与国企改制和维权的研究报告
来源期刊 工运研究 学科 经济
关键词 国企改制 研究报告 国有大中型企业 国有企业改革 分流安置富余人员 经营性国有资产 维权 工会 现代产权制度
年,卷(期) 2005,(17) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 18-23
页数 6页 分类号 F279.241
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研究主题发展历程
节点文献
国企改制
研究报告
国有大中型企业
国有企业改革
分流安置富余人员
经营性国有资产
维权
工会
现代产权制度
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工运研究
半月刊
11-4501/D
北京市复外大街10号1903室
出版文献量(篇)
2656
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11
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