有效遏止跳槽风

• 作者: 黄丽秋
• 来源期刊: 人资管理
• 学科: 社会科学
• 关键词: 跳槽 激励因子 优秀员工 除旧布新
• 年，卷（期）: 2005,（7）
• 页码范围: 42-43
• 页数: 2页
• 分类号: G316

摘要

其实，老板们若能平时勤做功课好好的“安抚”员工，适时给予维持因子的刺激，时时注重激励因子的更新，年终时再以绩效论功行赏，年后自然就能牢牢吸引住优秀员工。那么在企业除旧布新之际，也就不用再为员工的“跳槽风”而伤脑筋了。