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摘要:
工会组织在企业改革改制过程中,要加大宣传力度,扩大知情权,引导职工积极支持和参与企业改革改制,在促进企业改革和发展的同时,实现职工合法权益的根本维护;加大制度落实力度,用好表决权,实现职工合法权益的制度维护;加大工作力度,从小事做起,实现对职工合法权益的具体维护.
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文献信息
篇名 对企业改制过程中维护职工合法权益的思考
来源期刊 中国劳动关系学院学报 学科 政治法律
关键词 企业改制 工会组织 合法权益 维护
年,卷(期) 2005,(4) 所属期刊栏目 工会工作
研究方向 页码范围 52-53
页数 2页 分类号 D412.6
字数 2318字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-2375.2005.04.013
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 雷红娜 1 0 0.0 0.0
2 魏建敏 1 0 0.0 0.0
3 陈玉邦 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业改制
工会组织
合法权益
维护
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国劳动关系学院学报
双月刊
1673-2375
11-5360/D
大16开
中国北京市增光路45号
1987
chi
出版文献量(篇)
3068
总下载数(次)
0
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