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摘要:
星巴克公司创建于1987年,仅仅10多年时间,就从小作坊变成在四大洲有5000多家连锁店的企业,成为北美地区一流的精制咖啡零售商,烘烤商及一流品牌的拥有者,它的扩张速度让《财富》,《福布斯》等顶级刊物津津乐道,星巴克之所以能任一个传统行业里.如此飞快地成长,得益于其别具一格的人力资源管理策略.
内容分析
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文献信息
篇名 员工第一的星巴克
来源期刊 公共支出与采购 学科 经济
关键词 人力资源管理策略 员工 1987年 星巴克公司 咖啡零售商 《福布斯》 北美地区 《财富》 扩张速度 传统行业 连锁店 企业 品牌
年,卷(期) 2005,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 4-5
页数 2页 分类号 F406.15
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DOI
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作者信息
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1 徐扬 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理策略
员工
1987年
星巴克公司
咖啡零售商
《福布斯》
北美地区
《财富》
扩张速度
传统行业
连锁店
企业
品牌
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
公共支出与采购
月刊
1671-7937
13-1325/C
石家庄市中华南大街48号
18-63
出版文献量(篇)
3119
总下载数(次)
5
总被引数(次)
0
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