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摘要:
核电厂人的可靠性分析(HRA:Human Reliability Analysis)定性评价的目的是在定性分析的基础上,确定HRA边界条件和引入HRA模型的人因事件的数量,使得HRA的量化分析得以实施.定性评价的基本原则是确定边界假设条件,辨识出所有对安全和运行具有显著影响的人因事件序列.本文以某压水堆核电厂蒸汽传热管破裂(SGTR)为具体实例,详细分析了HRA定性评价过程,确定了分析始发事件题头的基本方法,为核电厂HRA的具体实施提供了理论指导和实践说明.
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文献信息
篇名 核电厂HRA定性评价及应用
来源期刊 工业工程与管理 学科 工学
关键词 人的可靠性分析 定性评价 人因事件 SGTR
年,卷(期) 2005,(1) 所属期刊栏目 理论、方法与应用
研究方向 页码范围 17-20,24
页数 5页 分类号 TL364
字数 4911字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-5429.2005.01.004
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张力 南华大学人因研究所 173 2019 24.0 38.0
2 戴立操 南华大学人因研究所 69 604 15.0 21.0
3 黄曙东 南华大学人因研究所 32 786 16.0 27.0
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研究主题发展历程
节点文献
人的可靠性分析
定性评价
人因事件
SGTR
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工业工程与管理
双月刊
1007-5429
31-1738/T
大16开
上海市华山路1954号上海交通大学
4-585
1996
chi
出版文献量(篇)
2959
总下载数(次)
9
总被引数(次)
54044
相关基金
国家自然科学基金
英文译名:the National Natural Science Foundation of China
官方网址:http://www.nsfc.gov.cn/
项目类型:青年科学基金项目(面上项目)
学科类型:数理科学
论文1v1指导