企业人力资源规划的三个层次

• 作者: 隆翊 高程
• 来源期刊: 大众科技
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源规划 企业战略
• 年，卷（期）: 2005,（12）
• 所属期刊栏目: 人力资源开发
• 页码范围: 269-270
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92
• 字数: 2450字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1008-1151.2005.12.147

摘要

企业根据竞争战略进行人力资源规划是对人力资源管理的一个重要前提.文章通过对企业竞争战略分解,对人力资源规划作了三个层次介绍,并对每个层次的内容作了阐述.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	高程	北京交通大学经济管理学院	2	23	1.0	2.0
2	隆翊	北京交通大学经济管理学院	2	23	1.0	2.0