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摘要:
目前理论界对企业家这个称号有着不同的看法,但企业家是客观存在的,本文分析了企业家的基本特征.企业家和企业文化相辅相成密不可分,都根植于企业这块组织的沃土,企业文化是企业家增强企业内部凝聚力的关键因素,而企业家是企业文化创新的关键人物,知识经济时代,尤其迫切需要造就一大批新型的企业家.
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文献信息
篇名 论企业家与企业文化的协同关系
来源期刊 商业时代 学科 经济
关键词 企业家 企业文化 知识经济
年,卷(期) 2005,(33) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 23-24
页数 2页 分类号 F2
字数 4083字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1002-5863.2005.33.012
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1 罗瑛 宁波大学商学院 15 39 4.0 5.0
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企业文化
知识经济
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
商业经济研究
半月刊
1002-5863
10-1286/F
大16开
北京市石景山路3号玉泉大厦809室
2-207
1982
chi
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34544
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98
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