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摘要:
作为企业唯一的“动态资产”.人力资源(Human Resource)已经成为企业最珍贵的资产,同时也是企业发展战略的季要组成部分.而作为其主要“把关”人HR经理.更显得十分重要。事实上,许多有眼光、有头脑的企业领导者,已经开始不惜重金聘用称职的HR经理作为其战略伙伴。
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文献信息
篇名 HR经理素质修炼——这样的HR,企业应拒之门外
来源期刊 人资管理 学科 经济
关键词 经理素质 修炼 企业发展战略 HR经理 企业领导者 人力资源 组成部分 战略伙伴 作为 资产 聘用
年,卷(期) 2005,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 4-8
页数 5页 分类号 F832.33
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研究主题发展历程
节点文献
经理素质
修炼
企业发展战略
HR经理
企业领导者
人力资源
组成部分
战略伙伴
作为
资产
聘用
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期刊影响力
人资管理
半月刊
1811-3400
深圳市深南东路5045号深业中心2208
出版文献量(篇)
183
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