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摘要:
工会产生于资本主义雇佣劳动关系,后经历了社会主义理论与实践。劳动关系理论是工会理论的基础。工会存在的基础在于代表劳动者权益,在法律的范围内同资方、政府就劳动条件、劳动保障问题进行协商,维护劳动者权益,解决劳动冲突,维护社会健康发展。
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文献信息
篇名 工会发展的一般性与特殊性——社会主义市场经济下的工会转型与定位
来源期刊 中国教工 学科 政治法律
关键词 社会主义市场经济 转型 角色定位 劳动关系 工会组织
年,卷(期) 2005,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 10-13
页数 4页 分类号 D412.6
字数 语种
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李海峰 吉林大学哲学社会学院 75 531 11.0 20.0
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研究主题发展历程
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社会主义市场经济
转型
角色定位
劳动关系
工会组织
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国教工
月刊
1004-1362
11-2959/G4
北京西城区复兴门外大街10号
出版文献量(篇)
10878
总下载数(次)
19
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