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摘要:
HR经理的素质问题固然重要,但识别起来却非常困难,很多公司往往等识别出“不合格”的HR经理的真面目时,公司已经深受其害。为了避免企业因为碰到“不合格”的HR经理而蒙受损失,以下总结了他们的一些具体表现,以帮助企业尽早看穿其真面目。
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文献信息
篇名 “不合格”HR经理的表现
来源期刊 人资管理 学科 经济
关键词 HR经理 合格 素质问题 具体表现 识别 公司 企业
年,卷(期) 2005,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 9-12
页数 4页 分类号 F272.92
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2005(0)
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研究主题发展历程
节点文献
HR经理
合格
素质问题
具体表现
识别
公司
企业
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人资管理
半月刊
1811-3400
深圳市深南东路5045号深业中心2208
出版文献量(篇)
183
总下载数(次)
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