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摘要:
人文化管理是一种符合人性特点的管理模式,激励、协调和指导是领导者在管理活动中的三大任务.为出色地完成这些任务,领导者必须具备较高的素质和修养,必须确定明确的办学目标和工作目标,必须建立起和谐的人际关系,必须提高管理人员的整体素质.
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文献信息
篇名 成人教育人文化管理模式及领导者素质
来源期刊 徐州教育学院学报 学科 教育
关键词 成人教育管理 领导者 人文化管理模式
年,卷(期) 2005,(3) 所属期刊栏目 高等教育教学与管理
研究方向 页码范围 58-60
页数 3页 分类号 G72
字数 4920字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-358X.2005.03.019
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1 徐四海 徐州师范大学成人教育学院 4 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
成人教育管理
领导者
人文化管理模式
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
徐州工程学院学报(自然科学版)
季刊
1674-358X
32-1789/N
大16开
江苏省徐州市新城区丽水路2号
1986
chi
出版文献量(篇)
3153
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