实施技师培养工程造就企业"蓝领"精英

• 作者: 王海 马燕酚
• 来源期刊: 石油教育
• 学科: 教育
• 关键词: 员工培训 技师培养 激励机制
• 年，卷（期）: 2005,（1）
• 所属期刊栏目: 企业教育
• 页码范围: 20-22
• 页数: 3页
• 分类号: G762
• 语种: 中文

摘要

高素质的管理和技术人才往往是许多企业关注的焦点,而高素质的操作技能人才培养滞后于企业需求,也会影响到企业的发展.兰炼总厂在培训设施和人员比较紧缺的情况下,创新工作思路,大力开展培训;不断完善激励机制,打破身份、资历、学历限制,在操作技能人才的培养上进行了积极的探索,取得了一定的效果.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王海		2	0	0.0	0.0
2	马燕酚		1	0	0.0	0.0