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摘要:
强化目标管理,增强责任感。制定和完善2005年工作目标考核管理办法,对科室全年工作实行量化目标考核,明确职责,落实人员。严格按目标管理责任书的要求,对各科室工作进行检查、考核,做到奖惩逗硬,提高职工的积极性和主动性,增强责任感。制定工作方案,加大工作力度,细化工作目标,强化推进措施,有条不紊地开展各项工作,确保全年目标任务完成。
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文献信息
篇名 开拓创新 促进水利农机事业快速发展
来源期刊 思考与运用 学科 经济
关键词 开拓创新 农机事业 目标管理责任书 水利 目标考核 2005年 管理办法 科室工作 工作方案 工作力度 工作目标 推进措施 目标任务 责任感 主动性 积极性 制定 职责 奖惩 职工
年,卷(期) 2005,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 109
页数 1页 分类号 F426.7
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目标管理责任书
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2005年
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思考与运用
双月刊
重庆市中山四路36号
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