作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
以人才市场多媒体信息服务系统为背景,其中人才数据挖掘子系统应用聚类分析方法建立了人才特征聚类模型,解析人才特征聚类模型,并结合数理统计方法,实现了人才智能匹配.在ADO技术和架构行集的基础上,提出具体解析人才特征聚类模型的方法,其中运用了笛卡尔积原理,并且提出了大概率特征值的概念,以及判断大概率特征值的标准.
推荐文章
人才市场信息化研究与系统设计
多媒体信息系统
远程面试
数据挖掘
论我国人才市场的培育与发展
人力资源
人才市场
发展建设
基于马尔可夫链的西部城市人才市场行情预测分析
人才市场行情
马尔可夫链
供需关系
状态划分
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 人才市场多媒体信息服务系统中的聚类模型解析方法
来源期刊 武汉理工大学学报(信息与管理工程版) 学科 工学
关键词 聚类 ADO 数据挖掘
年,卷(期) 2005,(2) 所属期刊栏目 计算机应用
研究方向 页码范围 197-200
页数 4页 分类号 TP274
字数 3788字 语种 中文
DOI 10.3963/j.issn.1007-144X.2005.02.053
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王红霞 武汉理工大学计算机科学与技术学院 10 45 4.0 6.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (1)
共引文献  (23)
参考文献  (2)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
1998(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2000(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2003(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2005(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
聚类
ADO
数据挖掘
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
武汉理工大学学报(信息与管理工程版)
双月刊
2095-3852
42-1825/TP
大16开
湖北省武汉市珞狮路205号
38-91
1979
chi
出版文献量(篇)
5275
总下载数(次)
13
总被引数(次)
43798
  • 期刊分类
  • 期刊(年)
  • 期刊(期)
  • 期刊推荐
论文1v1指导